日記大分類:名利 日記小分類:職場
1.我不會去畫餅的公司
2.現在每一步都是破紀錄
3.怎麼離開也是門藝術
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1.我不會去畫餅的公司
這周有家製造業IT資訊長(自稱)打給我 說有個ERP缺問我有沒有興趣 他是說想要打造一個ERP團隊
我隔天查了一下這家公司的職缺 如下:
ERP資深工程師
工作內容:
1.具備ERP導入或roll-out相關經驗
PS.roll-out是指將總公司的系統移植到其他子公司 難度比第一次導入要低很多
2.ERP全模組使用者需求分析, 撰寫規格書與支援驗收上線。
3.ERP全模組日常維護, 使用者問題解決, 使用者教育訓練, 系統設定與權限維護。
4.具ERP開發經驗
5.擔任ERP專案之必要的溝通協調者。
6.其他主管交辦事務。
管理責任: 不需負擔管理責任
出差外派: 需出差，一年累積時間未定
工作經歷: 5年以上
學歷要求: 大學
語文條件: 英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等
老實說 我覺得這個職缺需要的能力 已經有點超過一般ERP工程師的工作範圍
這又是一個薪資&Title與能力要求並不匹配的職缺(要求多 給的少)
那資訊長(自稱)一直強調這家公司機會很多 只要努力 (升遷)機會很大
但我覺得每個人個性不同 我是更傾向一開始就談好條件 而非進去在內捲 我是很不喜歡捲的人
所以我現在換工作 會比過去要更謹慎
另外 如果他真的是有實權的資訊長 又真的想要打造ERP團隊 理論上找一個ERP經理 應該上面會答應阿
想打造一個ERP團隊 但是現階段卻只願意先找ERP工程師 也許他只是想先找人分擔ERP維運工作
但我也沒那麼聖母心 我跟他又素昧平生 實在沒必要做此犧牲 他的說法感覺也是一種畫餅的方式
他如果要找我喝咖啡 我不會排斥 畢竟也是交個人脈 但去他公司 不太可能 除非太陽從西邊出來...
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2.現在每一步都是破紀錄
上週六我在寫日記的時候 發現我跟獵人頭公司報我2018年年薪為13X萬 是我記錯了 其實我當年本薪是143萬
於是禮拜一的時候 我賴上跟獵人頭小妹做了更正
2025/4/21（週一）
09:47 我 Hi 獵人頭小妹:
有個資訊我上次跟您主管中午電話會議的時候口誤
我2018年待XX 當時的純本薪年收其實是143萬(43萬是年終獎金) 我當時講成13X萬 不好意思
09:50 獵人頭小妹 嗨 March早安
沒關係 好險您有發現
請問這個有薪資單或是所得扣繳憑單嗎？
09:57 我 單子是沒留 但應該都可以政府申請
10:01 我 類似線上申請
10:09 獵人頭小妹 好, 先還不用申請, 因為不確定2018年的薪資他們認不認,
但我會先跟他們說“曾經”領過這個錢（對我們談判會小加分）
所以最差的狀況他們用125去核薪, 但最好的狀況他會用143去當基礎值
所以我提供的時候我會寫您的薪資大約為1.25M~1.43M, 期待薪資1.5M以上
（這樣寫對我們比較有利)
10:14 我 好的 沒問題 主要還是面試他們覺得ok否 我會加油 剩下就麻煩您了
10:26 獵人頭小妹 沒問題
結果一連幾天 獵人頭小妹都沒有給我進度 這也讓我擔心自己是不是機會沒有了
我也因此寫下了這篇日記記錄我的心情
結果今天下午獵人頭小妹又告訴我有「好消息」
2025/4/25（週五）
14:27 獵人頭小妹 March 午安 好消息喔 今天有方便通話的時間跟我說~
14:28 我 晚點喔 感謝
14:30 獵人頭小妹 好 再跟我說
15:02 我 好了(moon big smile)
15:04 獵人頭小妹 拍謝 我剛剛臨時有個會議 我們約16:30方便嗎
15:04 我 ok~~
16:31 獵人頭小妹 March 您方便通話的話再跟我說
16:32 我 現在可以~~
16:39 獵人頭小妹 通話時間 7:07
17:32 獵人頭小妹 March 4/29 11:00 面試公司會打電話給你
手機再次確認:09XX-XXX-XXX 對嗎~
17:33 我 對 謝謝妳
17:34 獵人頭小妹 好的 祝順利~
結束後我們通話update!
17:35 我 [貼圖]
在對話中 獵人頭小妹無意間說出 這個職缺不是專案經理缺 是工程師缺 這讓我有點「訝異」
因為原本講的是專案經理缺 我有先內心推測出原因 我推測是我的能力離專案經理還有些差距 但做IT則是沒啥問題的
賴電話結束後 我去104網站查一下這家公司的職缺 證實的我的推測
ERP 資深工程師/專案經理
工作內容:
ERP全模組 專案建置、維運，流程分析與系統開發及模組Owner
管理責任: 不需負擔管理責任
出差外派: 需出差，一年累積時間未定
工作經歷: 10年以上
學歷要求: 大學、碩士
語文條件: 英文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通
其他條件
1. 大學以上畢
2. 熟悉ERP 運籌模組(包含開發)
PS.ERP可以大體分為運籌和財務兩大塊
3. 善於團隊溝通協調,規劃高階資訊分析
4. 熟悉製造業 ERP 流程
5. 能獨立作業、未來可出差工作者佳
這個工作隊各方面的要求 比我前面提到那個ERP資深工程師 都高了一個層級
問題是 這種人不算是多數(語言和專業都能達到優) 所以他們薪資空間比較大
原本獵人頭公司是說160~190萬年薪 但考量到我過去最多143萬 用150萬當期望值比較保險
這個職缺看來就是看面試者的能力 決定給ERP 資深工程師或是專案經理
我也不是膨風的人 如果年薪能達到150萬 就算是資深工程師 我也可以接受
現在每一步都是破紀錄
對方先跟我約電話面試一小時 這當然只是一個過濾性質的面試 後面第二次面試才是關鍵
我認為這家公司我的專業能力基本上符合對方的需求 唯一的變數只有英文
我雖然在去年過年後就開始每天在通勤時間會聽一點英文的YT 已經一年多一點了
但不能算很玩命的學習 語言學習本來就不是能速成的領域
我還有兩天時間可以準備面試 我大概會用「面試趣」查一下面試公司有沒有雷 在意甚麼點
再查一下他們產業知識領域 然後就是利用Google的翻譯功能 把一些面試時可能被問的問題 用中翻英的方式先轉成英文
在自我練習用簡單清楚的英文說出來 我想也只能這樣了
我跟獵人頭公司大概接觸五次以上 這一次是第一次有面試的機會 這是不小的突破
也代表某種程度上 我有往前邁出一大步了
後面跨出每一步 第一次面試 第二次面試 都是破紀錄的突破
我從一個原本只能靠104或是介紹獲得工作的人 到能靠獵人頭公司獲得真實面試機會的人
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3.怎麼離開也是門藝術
如果我沒有面試上 我還是會好好的待在目前公司 我並不是那種主動找獵人頭公司的人
如果非必要 我也不是常看104機會的人 除非我想走才會看
所以如果沒有突然來的機會 我覺得我反而不會想太多 但我的八字偏財偏官多 卻又讓自己總是會遇到這種外來的機會
現在做一個假設 假設我真的上了怎麼辦?
我覺得如果確實談得不錯 我離開的機率還是很大的 但這就涉及要跟目前公司說再見的情境了
這家公司我已經是第三次進來了
我的離開 我相信一些人會對我產生仇恨 但我知道有一個人一定不會再仇恨我
那個人就是我現在卡住他位置的前任ERP顧問 我相信如果我離開 公司一定會找他回來
不然短時間內無法應付母公司生產系統的要求
本來就沒有人是不能被取代的 他當初薪水刻意開兩倍價錢(8萬變成16萬)
公司不肯給 所以他離開了 他開的當然有點溢價 他本身只是對母公司的ERP生產流程和程式很熟
但不代表他有16萬月薪的行情 我猜測以他的真實能力 在外面要不到多好的薪水
其實他如果回來我現在這個位置 他真的可以躺著幹 所以 我猜我也是被他仇恨的人(苦笑...)
但大部分的人 確實都不是不可被取代的 包含他 也包含我
但某種程度上 他的回任 可以讓公司仇恨我的程度 減到最低
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背景音樂
漁夫豐盛工作餐：海上辛勞後痛快享用鯛魚與魚頭湯
音樂大分類:日本音樂 音樂小分類:未分類
這個YT在我的分類是屬於搜奇類的 我主要偏好的是知識類的 單口相聲式的YT
但搜奇類的YT我偶爾還是會看看 只是這種YT除了看爽外 其實學不太到東西
這個日本九州宮崎縣漁夫 他的YT有以下五大過程
1.捕魚前準備
2.捕魚過程
3.殺魚
4.料理
5.吃美食
這有別於一般的純吃播主 除了攝影他可能委託專業團隊 他至少懂兩個專業 捕魚&料理 這是他能成功的主因
我太太看到這個YT 說這個漁夫怎麼那麼像AV男優(囧~~~)
我忍不住噗哧一笑 但確實 主播人瘦瘦的 染著金髮 被太陽曬微黑的皮膚 年紀不大但因為日曬有一點點光老化皺紋的樣子
確實跟AV男優形象有點接近
住戶編號:3934162
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